رابطه بین ایدئولوژی اخلاقی و استرس حسابداران رسمی
نویسندگان
1 استادیار حسابداری دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.
2 دانشجوی دکتری حسابداری و عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران
doi
چکیده
این پژوهش، به بررسی رابطه بین ایدئولوژی اخلاقی و استرس حسابداران رسمی میپردازد. مطالعه پیش رو از نوع پیمایشی- کاربردی است. همچنین، بررسی موضوع بهوسیله پرسشنامه و نمونهگیری از 117 نفر از اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران صورت گرفت و برای تحلیل یافتهها در قالب 2 فرضیه اصلی، از روش معادلات ساختاری توسط نرمافزار Smart PLS استفاده شد. در این پژوهش، ایدهآلگرایی و نسبیگرایی بهعنوان اجزای ایدئولوژی اخلاقی موردبررسی قرار گرفت. یافتههای پژوهشی نشان داد که بین ایدهآلگرایی و استرس حسابداران رسمی، رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. همچنین، بین نسبیگرایی و استرس کارکنان، رابطه معکوس و معناداری مشاهده شد. درنتیجه، با توجه به کنترل استرس حسابداران رسمی و در راستای رسیدن به اهداف سازمانی، لازم است که برنامهریزیهای مناسبی در ارتباط با ایدئولوژیهای اخلاقی افراد، صورت گیرد.
