فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف از این پژوهش پیش بینی نقش قابلیت الکترونیک و شفافیت سازمان بر تحقق سازمان دوسوتوان از طریق سینرژی و مستندسازی تجارب کارکنان در ادارات ورزش و جوانان استان تهران است. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. جامعه آماری 650 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان تهران(کل شمار) و نمونه آماری به روش تصادفی-طبقهای172 نفر انتخاب شد. ابزار پژوهش پرسشنامه‌های استاندارد می باشد که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. با استفاده از نرم افزار آماری معادلات ساختاری روابط بین متغیرها بررسی و مدل تحقیقی بررسی شد. نتایج نشان داد که آمادگی الکترونیک (به‌ترتیب با ضرایب 43/0، 31/0 و 23/0) اثر معنیداری بر مستندسازی تجربیات، همافزایی کارکنان و دوسوتوانی سازمانی دارد. همچنین شفافیت سازمانی اثر مستقیم و معنیداری بر مستندسازی تجربیات، سینرژی کارکنان و دوسوتوانی سازمانی دارند (به ترتیب با ضرایب 71/0، 46/0 و 72/0). آزمون روابط غیرمستقیم نشان داد که اثر غیرمستقیم آمادگی الکترونیک بر دوسوتوانی سازمانی از مسیر میانجی مستندسازی تجربیات (31/0) و هم‌افزایی کارکنان (28/0) معنیدار است. از این رو ارتقای شفافیت سازمانی ادارات ورزش و جوانان وقتی میتوان به عملکرد بالاتری منجر شود که با سیستم مدیریت منابع انسانی تلفیق شود.