فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

کارکنان، همواره نقش مهمی در فعالیت‌ها و تصمیمات سرمایه‌گذاری شرکت ایفا می‌کنند. لذا، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر کیفیت کارکنان بر کارایی سرمایه‌گذاری شرکت‌ها است. بدين منظور، برای سنجش کیفیت کارکنان از سطح تحصیلات آنان و برای اندازه‌گیری کارایی سرمایه‌گذاری نیز از مدل بیدل و همکاران (2009) استفاده گردید. فرضيه تحقيق با استفاده از نمونه‌اي متشكل از 92 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1397 تا 1401 و با بهره‌گيري از مدل رگرسيون چندمتغیره مبتني بر تكنيك داده‌هاي ترکیبی مورد بررسی قرارگرفت. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که با افزایش کیفیت کارکنان، کارایی تصمیمات سرمایه‌گذاری مدیران شرکت ها افزایش می یابد.کارکنان، همواره نقش مهمی در فعالیت‌ها و تصمیمات سرمایه‌گذاری شرکت ایفا می‌کنند. لذا، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر کیفیت کارکنان بر کارایی سرمایه‌گذاری شرکت‌ها است. بدين منظور، برای سنجش کیفیت کارکنان از سطح تحصیلات آنان و برای اندازه‌گیری کارایی سرمایه‌گذاری نیز از مدل بیدل و همکاران (2009) استفاده گردید. فرضيه تحقيق با استفاده از نمونه‌اي متشكل از 92 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1397 تا 1401 و با بهره‌گيري از مدل رگرسيون چندمتغیره مبتني بر تكنيك داده‌هاي ترکیبی مورد بررسی قرارگرفت. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که با افزایش کیفیت کارکنان، کارایی تصمیمات سرمایه‌گذاری مدیران شرکت ها افزایش می یابد.فرضيه تحقيق با استفاده از نمونه‌اي متشكل از 92 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1397 تا 1401 و با بهره‌گيري از مدل رگرسيون چندمتغیره مبتني بر تكنيك داده‌هاي ترکیبی مورد بررسی قرارگرفت. یافته‌های پژوهش