تاثیر شیوههای کسب و کار سبز بر مالیسازی شرکت با نقش تعدیلگری هیات مدیره زن
نویسندگان
1 استادیارگروه حسابداری، واحد هریس، دانشگاه آزاد اسلامی، هریس، ایران(نویسنده مسئول)
2 استادیار گروه حسابداری دانشگاه پیام نور، تهران ، ایران
doi
چکیده
در زمینههای تجاری، زنان در محیط کار اخلاقیتر عمل میکنند و کمتر به رفتارهای غیراخلاقی برای کسب پاداشهای مالی دست میزنند. زنان نه تنها ریسکگریزی و رفتار اخلاقی بیشتری از خود نشان میدهند، بلکه در به دست آوردن اطلاعات داوطلبانه نیز بهتر هستند که ممکن است عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران زن و مدیران ارشد را کاهش دهد. مطالعه حاضر تأثیر شیوههای کسبوکار سبز را بر مالیسازی شرکت با نقش تعدیلگری هیات مدیریت زن مورد بررسی قرار میدهد. برای این منظور، تعداد 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1401-1394 مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان دهنده یک رابطه مثبت بین شیوههای کسب و کار سبز و مالیسازی شرکت است. همچنین یافتهها حاکی از آن است که وجود هیات مدیره مدیریت زن این رابطه مثبت بین شیوههای کسب و کار سبز و مالیسازی شرکت را در شرکتهای ایرانی تقویت میکند. با این وجود، برای شرکتهای کوچک و متوسط در شرکتهای نمونه، این مطالعه از رابطه بین شیوههای کسب و کا سبز و مالی شدن شرکت پشتیبانی نمیکند. با این وجود، نقش تعدیلکنندگی مدیریت زن در میان شرکتهای کوچک و متوسط مهمتر است. یافتههای این مطالعه ممکن است به سیاستگذاران در ابداع سیاستهایی که بهطور جداگانه برای شرکتهای کوچک و متوسط و سایر شرکتها در ایران طراحی شدهاند، کمک کند.
