طراحی مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال با رویکرد آمیخته برای سازمان¬های تولیدی
نویسندگان
1 گروه مدیریت صنعتی،واحدتبریز،دانشگاه آزاداسلامی،تبریز،ایران.
2 استاد گروه مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز/مدیر مسئول و سردبیر نشریه مدیریت بهره وری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
3 عضو هيئت علمي گروه مديريت، واحد تبريز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبريز، ايران
doi
چکیده
تحول دیجیتال از فناوریهای اهرمی برای هدایت نوآوریهای دیجیتال استفاده میکند. در پاسخ به موج اخیری که با تحول دیجیتال شروع شده است، بسیاری از سازمانها درگیر طراحی استراتژیهای دیجیتال برای تحول دیجیتال هستند. با این حال، بسیاری از سازمان ها در اجرای موثر استراتژی کسب و کار دیجیتال خود شکست می خورند. بر همین اساس هدف این پژوهش طراحی مدل مفهومی از راهبرد تحول دیجیتال با رویکرد آمیخته برای سازمانهای تولیدی بوده است. روش تحقیق آمیخته اکتشافی بوده است. در بخش کیفی با استفاده از تحلیل تم، مولفه های شکل دهنده راهبرد تحول دیجیتال در سازمانهای تولیدی مشخصشده است. ابزار گردآوری دادهها در این بخش مصاحبه بوده است. نمونه گیری بهصورت اشباع نظری انجامگرفته و چهارده نفر در مصاحبه ها شرکت نموده اند. در بخش کمی نیز با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و مدلسازی ساختاری- تفسیری مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال در سازمان های تولیدی طراحی شده است. گردآوری داده ها در بخش کمی بر اساس دو پرسشنامه انجامشده که پس از بررسی و تأیید روایی و پایایی در بین اعضای نمونه آماری توزیع شده است. جامعه آماری در بخش اعتبارسنجی مدل، کلیه مدیران شرکتهای تولیدی در استان آذربایجانشرقی با نمونه 330 نفری بوده است. یافته های پژوهش در بخش کیفی نشاندهنده هفت تم اصلی و سی و نه تم فرعی بوده است. در بخش کمی نیز نتایج مدلسازی ساختاری تفسیری نشان میدهد که مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال در سازمان های تولیدی استان آذربایجانشرقی در شش سطح قرار می گیرد. مؤلفه محرک های تحول دیجیتال بیشترین تأثیرگذاری و پیامدهای تحول بیشترین تأثیرپذیری را در مدل مفهومی راهبرد تحول دیجیتال در سازمانهای تولیدی داشته اند.