فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

این تحقیق به بررسی تأثیر گرانباری شغلی بر پرسه‌زنی اینترنتی در میان کارکنان اداره تأمین اجتماعی تبریز می‌پردازد. پژوهش‌های پیشین نشان می‌دهند که گرانباری شغلی می‌تواند هم باعث کاهش و هم افزایش پرسه‌زنی اینترنتی شود. تاثیر گرانباری شغلی بر کمبود زمان و اثر آن بر کاهش پرسه‌زنی اینترنتی تا کنون در ایران بررسی نشده است و اساسا به این فرضیه در ایران پرداخته نشده که آیا ممکن است افزایش گرانباری شغلی راهی برای کاهش و پیشگیری از پرسه‌زنی اینترنتی باشد یا خیر. این مطالعه، نقش میانجی استرس شغلی و کمبود زمان را در این رابطه بررسی می‌کند. جامعه آماری شامل کارکنان شش شعبه اداره تأمین اجتماعی تبریز است و نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده انجام شد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه جمع‌آوری و با تکنیک‌های آماری توصیفی و استنباطی تحلیل شده‌اند. نتایج نشان می‌دهد که افزایش گرانباری شغلی، علی‌رغم کاهش جزئی پرسه‌زنی اینترنتی با میانجیگری کمبود زمان، به دلیل استرس شغلی زیاد، نهایتاً این رفتار غیرمولد را افزایش می‌دهد. ** این مقاله مستخرج از پایان‌نامه‌ای با همین عنوان جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد از موسسه آموزش عالی چرخ نیلوفری آذربایجان می‌باشد.