بررسی تاثیر نوآوری بر تاب آوری شرکتی با نقش میانجی چابکی استراتژیک (مطالعه موردی: شعب بیمه آسیا در شهر تهران)

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت دولتی، واحدتهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 دانش آموخته، گروه مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

doi
چکیده

چکیده هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر نوآوری بر تاب آوری شرکتی با نقش میانجی چابکی استراتژیک در شعب بیمه آسیا تهران می باشد، این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی و بر حسب نحوه اجراء از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان بیمه آسیا شهر تهران خواهد بود که تعداد آنها 450 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده و حجم نمونه با فرمول کوکران به تعداد 207 نفر می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه نوآوری لیائو (2008) ، تاب آوری شرکتی زولفیکار (2017)، چابکی استراتژیک پدرو (2015) با پایایی به ترتیب0.81،0.80،0.83 و روایی به ترتیب0.82،0.85،0.88 استفاده شد .برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های توصیفی و استنباطی و از نرم افزار pls استفاده شده است. جهت آزمون فرضیه ها، روش معادلات ساختاری و آزمون تحلیل حداقل مربعات جزئی بکار گرفته شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که نوآوری با ضریب مسیر 83% بر چابکی استراتژیک ، نوآوری با ضریب مسیر 50.8% بر تاب آوری شرکتی و چابکی استراتژیک ، با ضریب مسیر 51.6% ، بر تاب آوری شرکتی تأثیر معنی داری دارد.