شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر الگوریتم تحقیق و توسعه در دوران تحریم(مورد مطالعه:شرکت ملی گاز)

نویسندگان

1 استادیار،گروه مدیریت دولتی،دانشکده مدیریت و اقتصاد،دانشگاه ازاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات،تهران،ایران

2 استادیار،گروه مدیریت دولتی،دانشکده مدیریت و اقتصاد،دانشگاه ازاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات،تهران،ایران

3 دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان های دولتی .دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

doi
10.82931/jparnt.2025.1216898
چکیده

بطور کلی نظام­های پژوهشی  را می­توان در قالب­های مجموعه­های متداول از انتظارات مشترک برای هر رفتاری تعریف کرد. از این رو، می­توان پاسخگویی را به منزله عاملی که نظام R&D را به صنعت پیوند می­دهد در نظر گرفت. اگر زمینه­های مختلف رفتاری اجتماعی و فرهنگی افراد پاسخگوی عمل­شان نباشند، شاید نظمی در R&D محقق نخواهد شد. همچنین برای بقا و حفظ هر صنعتی، نیز فعالیتی صورت نخواهد گرفت. از سوی دیگر امروزه فناوری و پژوهش بخصوص  دامنه گستره R&D تغییرات وسیعی را در همه ابعاد زندگی فردی و اجتماعی و کاری انسان­ها از جمله صنعت گاز و نحوه مدیریت سازمان ایجاد کرده است و برای سازمان مربوطه بالاخص با وجود تحریم­های یکسویه و ظالمانه از یک برتری رقابتی به یک نیاز رقابتی تبدیل شده است. در این تحقیق، پذیرش پژوهش و فناوری بعنوان یک پارادایم جدید برای پاسخگویی بیشتر سازمان­ها به مشتریان داخلی یا همان کارکنان بکار گرفته شده است و با توجه به اینکه پژوهش و فناوری بعنوان یک راهکار در گسترش توسعه و بالندگی صنعت گاز بکار گرفته می­شود، ضروری است پاسخگویی از منظر R&D نیز در صنعت گاز مورد توجه و بررسی قرار گیرد. در این خصوص پس از تأیید تناسب و کارایی مدل توسط خبرگان دانشگاهی و صنعت گاز(مدیران و کارشناسان خبره)، فرضیه­های اصلی و فرعی در یک مطالعه میدانی با استفاده از داده­های صنعت گاز مورد بررسی و آزمون قرار گرفته و با تئوری­های مرتبط تطابق داده می­شود.