فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پژوهش حاضر با هدف بررسی سناریوهای مناسب مدل توسعه یافته جانشین‌پروری مبتنی بر شایستگی در سازمان‌های آموزش‌محور با رویکرد آینده پژوهی انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش، کیفی مي‌باشد و با رویکرد آینده‌ پژوهشی سناریوهای اجرایی برای آینده که مدیران می‌توانند از آن بهره بگیرند، ارائه شده است. جامعه آماری پژوهش شامل 15 نفر از مسئولین، مدیران و معاونان، صاحب‌نظران دانشگاه‌های آزاد و سراسری شامل دانشگاه تهران، تربیت مدرس، فرهنگیان، فنی و حرفه‌ای و فردوسی مشهد، علوم تحقیقات می‌باشند که به روش نمونه‌گیری به روش هدفمند و در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوري داده‌ها، مصاحبه می‌باشد. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار سناریو ویزارد انجام شد. نتایج نشان داد 22 سناریوی محتمل برای این پژوهش وجود دارد؛ ولی به دلیل ناسازگاری بالا تنها به چهار سناریو می‌رسیم. دو سناریو ارزش پایداری صفر، یعنی بالاترین احتمال را دارند که شامل سناریو محتمل اول و سناریو محتمل دوم می‌باشد. نتایج نشان داد که مؤلفه بازنگری مداوم از شایستگی‌ها و توانایی‌های کلیدی و تدوین طرح مسیر شغلی از تعیین خط و مشی و به همین ترتیب تا انتقال دانش از آموزش و بهسازی وقتی در کنار یکدیگر قرار گیرند بهترین سناریو برای هدف مورد نظر محسوب می‌شوند.