فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مدل‌سازی مدیریت طراحی مبتنی بر بهره‌وری در دفاتر معماری و شهرسازی، به عنوان یک رویکرد نوین، به شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی مؤثر بر عملکرد پروژه‌ها می‌پردازد. این مدل با هدف بهبود کارایی و کیفیت طراحی، به دفاتر معماری و شهرسازی کمک می‌کند تا منابع خود را بهینه‌سازی کرده و فرآیندهای طراحی را تسریع بخشند. با استفاده از این مدل، دفاتر معماری و شهرسازی می‌توانند به نتایج بهتری در پروژه‌های خود دست یابند و در بازار رقابتی امروز موفق‌تر عمل کنند. در این راستا، این مقاله کوشیده است با روش ساختاری-تفسیری، عوامل موثر بر مدیریت طراحی در نواحی شهری تهران با رویکرد ارتقای بهره‌وری در دفاتر معماری و شهرسازی را بازشناسی و خوشه­بندی کند. روش انجام پژوهش به‌صورت توصیفی- تحلیلی است. به‌منظور شناسایی عوامل، از روش تحلیل محتوا استفاده شد. ابزار جمع­آوری داده­ها به­صورت مصاحبه و پرسشنامه دوبه‌دویی می­باشد. روابط بین عوامل موثر بر مدیریت طراحی در نواحی شهری تهران با رویکرد ارتقای بهره‌وری در دفاتر معماری و شهرسازی با استفاده از يك متدولوژي تحلیلی نوین تحت عنوان مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) و تحلیل میک مک تعیین و به‌صورت یکپارچه مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج این پژوهش نشان می­دهد تخصیص بهینه منابع انسانی با میزان قدرت نفوذ 13، آموزش و توسعه مهارت‌ها با قدرت نفوذ 12 و بهینه‌سازی فرآیندهای طراحی با قدرت نفوذ 10 به عنوان عوامل اصلی در شکل‌گیری مدل کارآمد مدیریت طراحی در نواحی شهری تهران با رویکرد ارتقای بهره‌وری در دفاتر معماری و شهرسازی همانند سنگ زیربنای مدل عمل می­کند و برای ارتقای جایگاه این مدیریت در دفاتر معماری و شهرسازی منتخب تهران با رویکرد ارتقای بهره‌وری باید در وهله­ی­ اول روی آن­ها­ تأکید کرد.