بررسی نقش و تاثیر عوامل مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی در مراکز دانشی

نویسندگان

1 دانشیار، دانشکده مدیریت و صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران

2 کارشناس ارشد مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

doi
10.22034/smsj.2025.507858.2125
چکیده

هدف این پژوهش مطالعه بررسی نقش و تاثیر عوامل مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها در زمره پژوهش‌های توصیفی- پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه فرهنگیان مشتمل بر 866 نفر بوده و میزان نمونه آماری 264 نفر به­روش تصادفی ساده برآورد گردیده است. ابزار تحقیق، پرسش‌نامه‌ استاندارد بوده که به روش خبرگی بومی‌سازی و مورد تأیید قرار گرفته است. میزان پایایی ابزار پژوهش ۸۰ درصد برآورد شد. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد در تبیین تاثیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی می‌توان بیان نمود که کارکنان تمایل به مسئولیت‌پذیری اجتماعی و بر این باور هستند که با استفاده از مسئولیت‌پذیری اجتماعی می‌توانند تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی را افزایش دهند. در ادامه بر نقش مسئولیت‌پذیری اقتصادی بر تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی می‌توان بیان نمود کاهش هزینه‌های استخدام و آموزش و ترک کار کارکنان دانشگاه که ارزشمندترین منابع سازمانی هستند را در پی خواهد داشت و همچنین تاثیر مسئولیت‌پذیری قانونی بر تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی می‌توان بیان نمود از طرفی مدیران بهتر است تدابیری را برای آموزش اصول و قواعد به کارکنان بیندیشند. به همین منوال در تاثیر مسئولیت‌پذیری اخلاقی بر تدوین خط‌مشی‌گذاری عمومی می‌توان بیان نمود یکی از راه های افزایش حس مسئولیت‌پذیری در افراد دانشگاه این است که افراد بالا سری به مسئولیت خود در قبال افراد زیر مجموعه به خوبی عمل کنند.

کلیدواژه‌ها