ارائه الگوی امنیت سازمان در مسیر پایداری کسب و کارها به روش تحلیل مضمون
نویسندگان
1 استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی مالک اشتر، اصفهان، ایران.
2 فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته MBA از دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران.
3 فارغ التحصیل رشته مدیریت کسب و کار،دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع،دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
doi
10.22034/smsj.2025.495881.2099چکیده
در سالهای اخیر، تحقیقات متعددی درزمینه کسبوکار، رشد و بقای سازمانها انجام شدهاند. با این حال، با توجه به شرایط پیچیده و محیط پویای دنیای امروز، به ندرت پژوهشهایی در خصوص امنیت سازمانی به توسعه کسب وکار کمک میکند صورت گرفته است. امنیت سازمانی به مجموعهای از تدابیر، سیاستها و فرآیندهایی اطلاق میشود که به منظور حفاظت از داراییها، اطلاعات و منابع انسانی یک سازمان طراحی شدهاند و میتوان گفت که این عوامل ازمهمترین مولفههای حفظ بقای سازمان به شمار میروند.هدف از تحقیق حاضر، تدوین الگویی است تا سازمانها بتوانند به تهدیدهای مختلفی از جمله سرقت اسرار و اطلاعات سازمان، از دست دادن منابع انسانی، از دست دادن مشتری، تامین مالی و ... که از هرحیث سازمان و پایداری آن را تهدید میکنند را شناسایی و اقدامات پیشگیرانه متناسب با آن را انجام دهند.تحقیق حاضر به عنوان یک تحقیق توسعهای-کاربردی به روش کیفی با ماهیت اکتشافی صورت گرفته است که بهصورت میدانی با روش مصاحبه نیمه ساختار یافته از 56 خبره در حوزه های مختلف به روش هدفمند انجام شده است و برای استخراج الگو و نهایی ساختن آن از روش تحلیل مضمون استفاده شده است. اشباع نظری نقطه کفایت نمونه گیری مدنظر قرار گرفت.نتایج نشان دادهاند که تعداد 127 کد اولیه براساس اصول تکرار، تأکید و اهمیت از بررسی و تحلیل دادههای حاصل از مصاحبه استخراج شدهاند که در 37 مضمون فرعی و 6 مضمون اصلی شامل امنیت فیزیکی، امنیت فضای مجازی، امنیت عملیاتی، امنیت مالی، امنیت منابع انسانی و امنیت قانونی و امتثال دستهبندی شدهاند