فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

این پژوهش به دلیل اهمیت صنعت نفت و گاز در اقتصاد ایران و نیاز این صنعت به انعطاف‌پذیری در برابر تغییرات سریع محیطی انجام شده است. از این‌رو، هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تأثیر تفکر استراتژیک بر پویایی سازمانی شرکت‌های نفت و گاز ایران با در نظر گرفتن نقش میانجی چابکی سازمانی است‌. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیأت‌مدیره ۳۸ شرکت تولیدی، خدماتی و سایر شرکت‌های فعال در حوزه نفت و گاز کشور به تعداد ۱۹۱ نفر بوده است. با استفاده از فرمول مورگان و روش نمونه‌گیری تصادفی، ۱۱۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌ها از طریق پرسش‌نامه‌های استاندارد گردآوری شده و با بهره‌گیری از روش‌های آماری نظیر مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) و نرم‌افزارهای SPSS و PLS مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که تفکر استراتژیک تأثیر مثبت و معناداری بر پویایی سازمانی دارد. همچنین، تفکر استراتژیک تأثیر معناداری بر چابکی سازمانی داشته است و چابکی سازمانی نیز به‌طور مستقیم بر پویایی سازمانی اثرگذار بوده است. افزون بر این، چابکی سازمانی نقش میانجی معناداری در رابطه بین تفکر استراتژیک و پویایی سازمانی ایفا کرده است. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که تفکر استراتژیک از طریق ارتقای چابکی سازمانی، موجب بهبود پویایی سازمانی در شرکت‌های نفت و گاز ایران می‌شود. بر این اساس، مدیران این شرکت‌ها می‌توانند با تقویت قابلیت‌های تفکر استراتژیک و افزایش سطح چابکی سازمانی، توانمندی سازمان خود را در مواجهه با تغییرات محیطی و کسب مزیت‌های رقابتی ارتقا بخشند.