فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

محیط رقابتی امروزی علاقه زیادی را نسبت به مباحث قابلیت­‌های پویای سازمانی و انعطاف­‌پذیری تولید ایجاد کرده است، اما با وجود شناخت منافع بالقوه این دو مفهوم، فعالان اجرایی و محققین درک درستی از ارتباطات بین آنها ندارند. لذا هدف این مقاله درک این مفاهیم پیچیده و نحوه تاثیرگذاری مولفه­‌های آنها بر هم می‌­باشد. در این پژوهش در ابتدا به منظور شناخت کامل مولفه‌­های قابلیت‌­های پویای سازمانی و انعطاف­پذیری تولید با بررسی مطالعات گذشته، از روش تحلیل محتوای متنی استفاده شد و در ادامه به منظور غنای این روش نظر خبرگان نیز لحاظ شد، که در نهایت 6 قابلیت پویای سازمانی و  14 بعد انعطاف‌­پذیری تولید از مطالعات گذشته استخراج گردید. سپس با استفاده از روش DEMATEL فازی و بر اساس نظر خبرگان تأثیر­گذاری این مؤلفه‌ها بر یکدیگر مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحلیل نشان می دهد تاثیرگذارترین قابلیت­‌های پویای سازمانی به ترتیب عبارتنداز: خلق و یکپارچه­‌سازی دانش، پیکربندی مجدد و شناخت فرصت‌­ها و مدیریت تهدیدها و از بین ابعاد انعطاف‌­پذیری تولید تاثیرپذیر ترین ابعاد به ترتیب، محصول جدید، عملیات و تولید می‌­باشد. همچنین نتایج تحلیل گویای تأثیر گذاری بسیار بالای قابلیت­‌های پویای سازمانی بر ابعاد انعطاف­‌پذیری تولید می‌باشد.