نقش راهبردهای خودباوری و کاهنده استرس در کامیابی سازمان

نویسندگان

1 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قم

2 دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

3 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قم

doi
چکیده

به عقیده بسیاری از پژوهشگران حوزه مدیریت سازمان، اهمیت به سرمایه­‌های سازمانی باید نقش بیشتری در تدوین راهبرد و سازماندهی نیروها در راستای اهداف سازمان داشته باشد. باید تلاش شود تا شرایط کارکنان با راهبردهای کلی سازمان هماهنگ شود؛ بنابراین پژوهش پیش­رو با مطالعه نقش استرس در کارکنان و نیز راهبردهای خودباوری در بخش کارکنان مالی کارگزاران فعال دارای مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار است. برای جمع‌­آوری داده­‌ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جهت سنجش

کلیدواژه‌ها