الگوی ارتقاء عملکرد سازمانی با کارآفرینی راهبردی
نویسندگان
1 دانشگاه کردستان
2 دانشگاه کردستان
3 موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی البرز قزوین
doi
چکیده
هدف این مطالعه ارائه الگوی ارتقاء عملکرد سازمانی با کارآفرینی راهبردی است. در این مقاله ابتدا به مرور مفاهیم و مبانی نظری پرداخته شده و سپس، با استفاده از مطالعات و پژوهشهای پیشین شاخصهای اندازهگیری هریک از مولفهها و ابعاد مورد بررسی استخراج شده است. جامعه آماری شامل مدیران 320 شرکت کوچک و متوسط استان کردستان است و 175 نمونه آماری به صورت تصادفی انتخاب شد. دادههای پژوهش با پرسشنامه جمعآوری شد و در نهایت با استفاده از تحلیل رگرسیون، مدل عملیاتی پژوهش بهدست آمد. نتایج نشان داد که فقط چهار عامل نوآوری، بیش فعال بودن، تهاجم رقابتی و ریسکپذیری از میان هفت عامل شناساییشده کارآفرینی راهبردی بر عملکرد ادراک شده تاثیر مثبت و معناداری دارند و سایر عوامل دارای تاثیر معناداری نبودهاند. ضمنا تهاجم رقابتی دارای بیشترین تاثیر بوده و ریسکپذیری، نوآوری و فوق فعال بودن در جایگاههای بعدی قرار داشتند.
