تعامل تیم مدیریت ارشد با ابعاد تابآوری آنان
نویسندگان
1 دانشگاه فردوسی مشهد
2 دانشگاه فردوسی مشهد
3 دانشگاه فردوسی مشهد
doi
چکیده
امروزه سازمانها در محیطی سرشار از پیچیدگی، تغییر و ظهور رویدادهای غیر قابل پیشبینی فعالیت میکنند؛ بهطوریکه، تحولات فنآوری در عرضه کالاها و خدمات، پایهریزی ساختارهای سازمانی جدید، روشهای جدید رقابت، فروش محصولات و خدمات با شیوههای منحصربهفرد، نشاندهنده اهمیت برنامهریزی تیم مدیریت ارشد در یک سازمان، در راستای کسب موفقیتهای روزافزون است؛ بنابراین، مشخصهای که بیش از گذشته حائز اهمیت است، تابآوری تیم مدیریت ارشد از دو بعد اعتقادات کارآمد و قابلیت تطبیقپذیری در برابر اتفافات محیطی است؛ لذا، در این پژوهش، تاثیر تعامل تیم مدیریت ارشد بر تابآوری آنان در بین 500 واحد فعال مستقر در شهرک صنعتی توس مشهد، بهعنوان جامعه آماری، بررسی شده است. تحلیل نمونه آماری مشتمل بر 185 سازمان میباشد و با استفاده از مدل معادلات ساختاری، نشان داد که مدل آزمون شده دارای برازش خوبی نسبت به دادهها است و ضمن تایید تاثیر تعامل تیم مدیریت ارشد بر اعتقادات کارآمد تابآوری و ظرفیت تطبیقپذیری تابآوری، هم سو با مبانی نظری و مطالعات گذشته در این زمینه نیز میباشد.
