فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف تحقیق حاضر، ارائة چارچوبی برای تبیین رابطه میان "مهارت­های کارآفرینی سازمان" و "موقعیت‌یابی راهبردی" است. ابزار گردآوری داده‌­ها، چهار "پرسشنامۀ بسته" است. حجم نمونه، 80 شعبه بانک ملی ایران 96 مشتری در شهر تهران است. نتایج، نشانگر وجود رابطة معنادار (در سطح اطمینان 95%) بین "مهارت­‌های کارآفرینی در سازمان" و "موقعیت برتر راهبردی" می­‌باشند (ضریب بتا - 279/0). همچنین، رابطة مثبت میان "مهارت­‌های کارآفرینی در سازمان" و "رفتار کارآفرینانه در سازمان" (ضریب بتا - 299/0) و نیز رابطة مثبت میان " رفتار کارآفرینانه در سازمان" و "موقعیت برتر استراتژیک" (ضریب بتا - 936/0) را در سطح اطمینان 95% تأیید می­نمایند. البته تأثیر (در سطح اطمینان 95%) "فرهنگ سازمانی کارآفرینانه" بر رابطة میان "مهارت­‌های کارآفرینی در سازمان" و "رفتار کارآفرینانه در سازمان" می­‌باشند (ضریب بتا - 310/0). با مقایسة نظرات رؤسای شعب و مشتریان از لحاظ موقعیت برتر استراتژیک بانک مشخص گردید، نظرات این دو گروه یکسان است؛ اما در رابطه با موقعیت­یابی فیزیکی و ادراکی، رؤسای شعب و مشتریان، نظرات متفاوتی داشتند؛ هر چند که در بخش موقعیت­‌یابی برند، نظرات مشابه می‌باشند.