تحلیلی بر مقولههای انسانی ارگونومی در شرکت انتقال گاز ایران با استفاده از نظریه دادهبنیاد
نویسندگان
1 دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.
doi
10.22034/jhrs.2023.177238چکیده
زمینه و هدف: امروزه بروز حوادث در صنعت نفتوگاز، در سراسر جهان افزایش یافته است و از اینرو، توجه به وضعیت بهداشتی و ایمنی کارکنان و همچنین، بهبود شرایط ارگونومی و انسانی در محیط کار، به ضرورتی در صنعت نفتوگاز تبدیل شده است. در مقاله حاضر، یک سؤال کلی مطرح و بررسی شده است: چه مقولههایی بر شرایط انسانی و ارگونومی در صنعت انتقال گاز ایران مؤثر است؟روش: برای بررسی موضوع، یک مطالعه اکتشافی انجام گرفت. دادهها با استفاده از روش پژوهش کیفی، مبتنی بر انجام مصاحبه ساختارنایافته جمعآوری شد. از فرایند کدگذاری سهمرحلهای برای تعیین مقولههای مؤثر بر شرایط ارگونومیک و انسانی استفاده و الگوی پارادایمی پژوهش تبیین شد.یافتهها: از متن مصاحبهها ۲۰ کدگذاری باز استخراج شد؛ سپس با طبقهبندی مفاهیمی که بار معنایی مشترکی داشتند، تعداد ۷ مقوله فرعی و ۴ مقوله اصلی به مفهوم پژوهش حاضر تخصیص یافت. در ادامه الگوی پارادایمی در ۵ مقوله علّی، محوری، راهبردی، واسطهای و پیامدی تبیین شد.نتیجهگیری: تحقق مأموریت و اهداف شرکت انتقال گاز ایران، به وجود محیط کار ایمن و بهبود روابط انسانی در محیط کار وابسته است و در این راستا، باید اقدامهای مؤثری در زمینه مدیریت منابع انسانی و ارتقای سطح بهداشت روانی و جسمی کارکنان و ارگونومیک کردن محیط کار صورت گیرد.