سازوکارهای نهادینه سازی فرهنگ پدافند غیرعامل در میان کارکنان وظیفه ارتش ج.ا.ا.
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی، مدرس دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران .
2 استادیار گروه علوم انسانی، دانشکده علوم و فنون فارابی، تهران، ایران
3 استادیار مدیریت راهبردی، دانشکده علوم و فنون فارابی، تهران، ایران.
4 کارشناس ارشد هوافضا، مربی دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران.
doi
10.22034/jhrs.2019.135013چکیده
زمینه و هدف: ترویج فرهنگ پدافند غیر عامل در میان اقشار مختلف جامعه و به ویژه در سازمانهای نظامی عاملی مؤثر در ارتقاء توان بازدارندگی کشور محسوب میگردد. بر همین اساس هدف پژوهش حاضر شناسایی سازوکارهای نهادینه سازی فرهنگ پدافند غیر عامل در کارکنان وظیفه ارتش ج.ا.ا. است.روششناسی: نوع پژوهش به لحاظ هدف کاربردی، با رویکرد کیفی و روش تحلیل محتوا انجام شده است. مشارکتکنندگان در این پژوهش را استادان، خبرگان حوزه پدافند غیرعامل و خبرگان مدیریت منابع انسانی در یگانهای آموزشی ارتش در شهر تهران تشکیل داده است. برای نمونهگیری از روش نمونهگیری هدفمند به شیوه گلوله برفی تا حد اشباع نظری استفاده شده است.یافتهها: بر اساس نتایج حاصل از تحلیل متن مصاحبهها سازوکارهای شناسایی شده برای نهادینهسازی فرهنگ پدافند غیرعامل در جامعۀ هدف در سه دسته شناختی، رفتاری و احساسی طبقهبندی شدهاند.نتیجهگیری: به کارگیری یکپارچه این سه دسته سازوکارها میتواند آگاهی، گرایش مثبت و آمادگی برای انجام رفتارهای سازنده در زمینه پدافند غیرعامل را در میان کارکنان وظیفه ارتش ارتقا دهد و بدین ترتیت به نهادینه سازی فرهنگ پدافند غیرعامل در میان آنها مساعدت چشمگیری داشته باشد.
