نقش تسهیم میان شرکتی دانش در برون سپاری خدمات لجستیک (مورد مطالعه: شهرک های صنعتی استان گیلان)
نویسندگان
1 دانشیار دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) قزوین، دانشکده علوم اجتماعی
2 کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین-المللی امام خمینی(ره) قزوین
doi
چکیده
امروزه، فرآیند تسهیم دانش از مرزهای سازمانی فراتر رفته و مسئله تسهیم دانش میان شرکتها و سازمان های مختلف برای بهبود عملکرد آنها مطرح است. با پیدایش فرآیند برون سپاری و توجه سازمانها به آن، اشتیاق مدیران به برون سپاری خدمات شرکت و سازمان افزایش می یابد، اما آنچه ذهن آنها را به خود مشغول میکند، نحوه تعامل با ارائهدهندگان خدمات برون سپاری می باشد. هدف این مقاله، بررسی نقش تسهیم دانش میان شرکتهای برون سپار و شرکت های ارائه دهنده خدمات لجستیک در رضایت از عملکرد ارائه دهندگان خدمات لجستیک در شهرکهای صنعتی استان گیلان می باشد. این پژوهش با مشارکت 165 نفر از مدیران شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی استان گیلان که حداقل یکی از فعالیت های خود را برون سپاری کرده و تعداد کارکنان آنها متجاوز از 20 نفر می باشد، انجام شده است. جهت آزمون فرضیه ها از تکنیک تحلیل عاملی تأییدی و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از تأثیر مثبت تسهیم میان شرکتی دانش، تعامل رابطه متقابل با تسهیم میان شرکتی دانش و فرآیندهای ارتباطی بر رضایت و تسهیم میان شرکتی دانش بر فرآیندهای ارتباطی است. درحالیکه تأثیر تسهیم میان شرکتی دانش بر مشارکت میان شرکتی و تأثیر مشارکت میان شرکتی بر رضایت، تأثیر معناداری را نشان نمیدهد.