فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

حس جمعی تجربه فرد از زندگی اجتماعی در یک محیط است. مطالعات مختلف نشان می‌دهد حس جمعی بیش‌ترین میزان تاثیر را در مشارکت افراد در عملکرد محیط از قبیل کار کردن در فضای بسته اداری دارد. ایده تعلق به جامعه، مزیت‌ها و مسئولیت‌های اجتماعی رشد قابل ملاحظه‌ای در دهه‌ی اخیر داشته است. وجود حس جمعی باعث می‌شود افراد در محیط کار بیش‌تر با همدیگر باشند همان‌طور که در خانواده با همدیگر هستند و در نهایت سبب می‌گردد افراد رفتار و اخلاق بهتری از خود در محیط کار بروز دهند. در این پژوهش تلاش شده است برای سنجش شاخص‌های حس جمعی از روش‌های تصمیم‌گیری چندمعیاره جهت پاسخ دادن به فرضیات پژوهش استفاده شود. در این راستا با مطالعه‌ی منابع موجود 17 مولفه مؤثر بر احساس جمعی استخراج و با طرح، توزیع و جمع‌آوری پرسش‌نامه، آرا و عقاید جامعه‌ی پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. به این منظور، 60 پرسش‌نامه در میان جمعی از اساتید دانشگاه و متخصصین معماری توزیع گردید و اولویت‌بندی مؤلفه‌های اجتماعی، محیطی و رفتاریِ به‌دست آمده، سنجیده شد. با حذف پرسش‌نامه‌های ناقص، در نهایت 58 پرسش‌نامه مورد تحلیل قرار گرفت که در نهایت از روش Bwm (تصمیم‌گیری چندمعیاره) استفاده شد. در میان مولفه‌های اجتماعی، زیرمولفه‌های پیوندهای مشترک و تعاملات اجتماعی و در میان مولفه‌های محیطی، زیرمولفه میزان استفاده از فضای عمومی و در میان مولفه رفتاری، امنیت به عنوان بهترین مؤلفه‌های مؤثر بر ارتقای احساس جمعی در فضای اداری شناسایی گردیدند که برای ارتقای سطح احساس جمعی در فضاهای اداری، می‌توان اقدام‌های زیر را مدنظر قرار داد که عبارت‌اند از: توجه به پیوندهای مشترک، توجه به تعامل اجتماعی و قابلیت‌های فضایی برای مشارکت کارمندان در فضا.