فرایندهای نهادی خروج نخبگان از کشور (تحلیل فرایندی درک نخبگان استان خراسان رضوی از خروج نخبگان از کشور)
نویسندگان
1 دکتری جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، دانشگاه فردوسی مشهد
2 دانشیار گروه علوماجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد
doi
10.22059/ijsp.2020.79190چکیده
در جهان معاصر، کارآمدی افراد یک جامعه به چگونگی تأثیرگذاری نهادهای کارآمددر آن جامعه بستگی دارد. جذب نخبگان و بهتبع آن، ارتقای سطح کارآمدی نهادها میتواند ازجمله پیششرطهای توسعه و پیشرفت کشور محسوب گردد. هدف اصلی در این مقاله، درک نخبگان مورد مطالعه از فرایندهای نهادی در داخل کشور میباشد که منجر به تصمیم نخبگان برای خروج از کشور و عدم بازگشت مجدد آنان به کشور گشته است. ارزیابیهای کیفی با تکیه بر تحلیلی فرایندمحور و بهکارگیری تکنیک مصاحبه صورت گرفته است. درک نخبگان مورد مطالعه از فرایندهای نهادی بهلحاظ اثرگذاری بر خروج نخبگان از کشور معطوف به مکانیسمهای علی ناکارآمدی نهادی و ناکارآمدی نخبگان در دو سطح کلان و خرد میباشد و حاکی از آن است که چنانچه نهادهای تعیینکننده عملکرد صحیح و کارآمد نداشته باشند، نخبگان نیز نمیتوانند در چارچوب نهادهای ناکارآمد، کارآمدی داشته باشند. فراهم نبودن شرایط به فعل رساندن توانمندیها برای نخبگان برابر با ناکارآمدی آنهاست، ناکارآمدی در میان نخبگان نقطۀ مشترکی است که آنان را به خروج از کشور ترغیب مینماید.
