الزامات زندگی شغلی دانشگران جوان فناور
نویسندگان
1 کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران.
doi
چکیده
پژوهش ها نشان می دهد با توجه به افزایش جمعیت جوانان جویای کار دانشگاهی و معضل بیکاری آنان، توجه به کارآفرینی می تواند یکی از راهکارهای مناسب این حوزه باشد. اما از طرفی، شرایط جامعه و بازار کار کنونی، الزامات خاص خود را دارد. توسعه ی جهان آینده، مبتنی بر اقتصاد دان شمحور به زودی فراگیر شده و شکل جدیدی از رفتارهای مدرن اقتصادی را در جامعه بشری به وجود می آورد. به عبارتی دگرگونی در اقتصاد، جهانی شدن، تنوع داخلی و تکنولوژی؛ نیازهای جدیدی برای سازمان ایجاد کرده اند و این نیازهای جدید برای سازمان، در برخی جهات کاما خاق بوده و سازمان را به جلو پیش می برند و گاهی هم مضر و نابودکننده می شوند، هر چند به نظر می رسد اکثر این چالش ها اگر به خوبی مدیریت شوند، فرصت های زیادی را نیز برای منابع انسانی و سازمان ایجاد کنند. در این پژوهش سعی شده است با توجه به سرعت تغییرات و شتاب فناوری در عصر جدید و به کمک منابع کتابخانه ای و تحلیل نظرات خبرگان، الزامات زندگی شغلی دانشگران جوان فناوری در این دهه معرفی شوند. نتیجه پژوهش تحت عنوان ابزارهای شایستگ یهای مدیران آینده در سه بخش دانش های کلیدی، نگرش های کلیدی و مهارت های کلیدی بیان می شود که این افراد باید ضمن کسب دانش ها و معلومات مشخص شده، تاش نمایند نگرش خود را به نگرش های مورد نظر نزدیک کرده و برای این مهم، مهارت های مرتبط را نیز کسب نمایند.