مروری بر ضوابط حاکم بر استخدام خویشاوندی در برخی دانشگا ه های جهان
نویسندگان
1 دانشکده علوم ، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
2 دبیرخانه پیشبرد علم و فناوری در جهان اسلام و دانشکده مطالعات جهان، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
doi
چکیده
استخدام خویشاوندان در بسیاری از دانشگاه های دنیا تابع قوانین سخت گیرانه و محدود کننده است. علت اصلی وضع چنین قوانینی جلوگیری از ایجاد تضاد منافع فردی است. بیشتر مطالعات در زمینه استخدام خویشاوندی در شرکت های خانوادگی انجام شده است که نتایج متفاوتی داشته اند. در مجموع هم نکات منفی و هم مثبت برای استخدام خویشاوندان در یک شرکت ارائه شده است. اما استخدام خویشاوندان در دانشگاهها امری است که در اغلب دانشگاه های دنیا بسیار سخت صورت می گیرد. نوشته حاضر با مرور قوانین برخی دانشگاه های مطرح در بعضی از کشورها در خصوص استخدام خویشاوندی وضع قوانین مشابه را در دانشگاههای کشور توصیه می کند.
