شناسایی مولفه های تردید حرفهای حسابرس و رتبه بندی مولفه های تفاوتهای فردی و عوامل رفتاری مؤثر بر تردید حرفهای
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحدنیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
2 گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
3 گروه مدیریت، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
4 گروه حسابداری، واحدنیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
5 گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران.
doi
چکیده
هدف این مطالعه شناسایی مولفه های تردید حرفه ای حسابرس و رتبه بندی مولفه های تفاوت های فردی و عوامل رفتاری مؤثر بر تردید حرفه ای است. روش پژوهش، توصیفی بوده و از طریق رویکرد استقرایی ابتدا مؤلفههای تحقیق از مبانی نظری جمع آوری و از طریق تحلیل دلفی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعۀ آماری، خبرگان جامعۀ علمی و متخصصان دانشگاهی هستند که از سوابق اجرایی در حرفه حسابرسی برخوردار بوده و حجم نمونه به عنوان اعضای پانل، 12 نفر هستند. روش نمونهگیری در پژوهش حاضر رویکرد هدفمند است. بر اساس دیدگاه نخبگان تردید حرفه ای حسابرس دارای زیرمؤلفههایی است که به ترتیب اولویت دربرگریرنده مواردی مانند ذهن پرسشگر، تعليق قضاوت، فهم ميان فردی، عزت نفس، تحقيق برای كسب شواهد، توانایي حل مسئله، ارزیابي نقادانه ای، عامل اخلاقي، ارزشهای متعدد، تحمل خطرات یا تهدیدها، فراتر از حد اطاعت و اهداف اخلاقي است. مؤلفههای تفاوتهای فردی مؤثر بر تردید حرفه ای به ترتیب اولویت شامل عواملی همجون تفاوت های فردی روانشناختی، تفاوتهای فردی قضاوتی تفاوت های فردی ارزش مدار تفاوتهای فردی فرهنگی تفاوتهای فردی شغلی و مهارتی تفاوتهای فردی ناشی از تیپ شخصیتی تفاوت فردی ناشی از سبک رهبری، تفاوت فردی ناشی از اخلاق حرفه ای وشخصیت ماکیاولیسیم و مؤلفههای تمایلات رفتاری مؤثر بر تردید حرفه ای دربرگیرنده رفتار برنامهریزی شده به عنوان عوامل رفتاری مؤثر بر تردید حرفه ای حسابرس می باشد.
