فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف از این تحقیق، تعیین ارتباط بین اعتبار سازمانی با کارآفرینی سازمانی از طریق نوآوری استراتژیک در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس بود. این تحقیق کاربردی و از نوع توصیفی و همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق، تمامی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس به تعداد 114 نفر بود، که از این تعداد 95 نفر به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری کل شمار با محقق همکاری کردند.ابزار جمع آوری داده ­ ها پرسشنامه های استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل (2003 )، اعتبار سازمانی سرمد و همکاران (1390) و نوآوری استراتژیک جعفری (1392) بود. برای توصیف داده ­ ها از روش های آمار توصیفی و برای تجزیه استنباطی داده ­ ها از روش ­ های آماری ضریب همبستگی پیرسون،رگرسيون و معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بين اعتبار سازمانی با کارآفرینی سازمانی و نوآوری استراتژیک رابطه ی مثبت وجود نداشت ولی از نظر آماری معناداري نبود. همچنین بين نوآوری استراتژیک با کارآفرینی سازمانی رابطه ی مثبت و معناداري وجود داشت و در نهایت ارتباط بین اعتبار سازمانی با کارآفرینی سازمانی از طریق نوآوری استراتژیک معنادار نبود . ( 01/0 P ≤ ) .