فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

عوامل روانشناختی ورزشکاران نظیر رفتارسازمانی مثبت‌گرا در بهبود عملکرد ورزشکاران بسیار موثرتر از دیگر عوامل می‌باشد. هدف پژوهش حاضر شناسایی و تبیین شاخص‌های اثرگذار بر توسعه رفتار سازمانی مثبت‌گرا در ورزش (فوتبال) کشور بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی و به لحاظ نوع جستجوی داده‌ها از نوع کیفی، و به لحاظ روش تجزیه و تحلیل داده‌ها از نوع تحلیلی و اکتشافی بوده و جمع‌آوری داده‌ها به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل مربیان ملی و مسئولین فدراسیون فوتبال، اساتید دانشگاه و خبرگان رفتار سازمانی ورزشی بودند. نمونه‌گيري با استفاده از روش گلوله برفی انجام شد و در نهایت با 35 نفر مصاحبه صورت گرفت. جمع‌آوری داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه‌سازمان‌یافته و اکتشافی با خبرگان انجام شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها در بخش کیفی با استفاده از روش تحلیل مصاحبه و در قالب 3 مرحله کدگذاری و با کمک نرم‌افزار SPSS نسخه 21 و LISREL نسخه 8/8 انجام گرفت. آزمون تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که همه بارهای عاملی مربوط به ابعاد شناسایی شده در فرآیند مصاحبه با خبرگان معنادار شده‌اند. بنابراین، وجود ارتباط مناسب بین ساختار داده‌ها تایید شد و شاخص‌های موثر بر رفتار سازمانی مثبت‌گرا عبارتند از شاخص‌های فردی، شاخص‌های گروهی و شاخص‌های سازمانی. این شاخص‌ها می‌تواند توسط مسئولین فدراسیون، مدیران باشگاه‌ها و مربیان در جهت ارتقاء رفتار سازمانی مثبت‌گرا بین ورزشکاران مورد توجه قرار گیرد.