همبستگی هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در کارکنان ناجا؛ مطالعه موردی شهر ساری
نویسندگان
1 گروه علوم تربیتی، واحد نکا، دانشگاه آزاد اسلامی، نکا، ایران
2 گروه علوم تربیتی، واحد نکا، دانشگاه آزاد اسلامی، نکا، ایران
doi
10.30505/8.1.41چکیده
اهداف: هوش هیجانی نسبت به بهره هوشی و هوش شناختی پیشبینیکننده مطمئنتری برای موفقیت فرد در زندگی و محیط کار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی همبستگی هوش هیجانی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان ناجا شهرستان ساری انجام شد. مواد و روشها: این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی در کلیه کارکنان ناجا در ...
