تعیین عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان بهداری کل ناجا
نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت بهداشت و درمان، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران
2 کارشناس ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
doi
10.30505/3.3.167چکیده
مقدمه: تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان بهداری کل ناجا صورت گرفته است. مواد و روشها: این مطالعه توصیفی، بر روی 210 نفر از کارکنان بهداری کل با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انجام شد. ابزار استفادهشده برای گردآوری اطلاعات، پرسشنامه بود که پایایی و روایی آن ...
