طبقهبندی سلسلهمراتبی مؤلفههای مؤثر درمیان اعضاء مرکز نظامی بر انگیزش شغلی
نویسندگان
1 1کارشناس ارشد مشاوره، مدرس دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.
2 2کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی، دانشگاه آزاد، اسلامشهر، ایران.
doi
10.30505/5.4.283چکیده
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی مؤلفههای مؤثر بر انگیزش شغلی و اولویتبندی آنها به روش تحلیل سلسله مراتبی در یک مرکز نظامی انجام گرفت. مواد و روش‎ها:پژوهش به روش مطالعه توصیفی- تحلیلی است که به روش مقطعی در سال 1394 در یک مرکز نظامی انجام شده است. حجم نمونه پژوهش شامل ...
