طراحی الگوی تمدن سازمانی در نظام سلامت (موردمطالعه: بیمارستان امیرکبیر اراک)
نویسندگان
1 استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2 استاد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده علوم و فناوریهای پزشکی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 دانشجوی گروه مدیریت دولتی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
doi
10.18502/mshsj.v9i4.18161چکیده
زمینه و هدف: امروزه، نظام سلامت با چالشها و مسائل متعددی روبهرو است که برای غلبه بر این شرایط، بهرهگیری از مبانی تمدن سازمانی میتواند راهگشا باشد. تمدن سازمانی دربرگیرنده فرهنگهایی است که زمینه الزام برای تربیت نیروی انسانی منظم و هدفمند را برای بهبود خدمترسانی و کسب منافع برد- برد مهیا میکنند. با ...
