رابطه ی انعطاف پذیری روان شناختی، تیپ شخصیتی D و حمایت اجتماعی ادراک شده با تنیدگی شغلی در پرستاران

نویسندگان
salahi r ID 1
anil dhakal ID 2

1 دانشگاه علوم پزشکی شیراز

2

doi
چکیده

مقدمه: پرستاری از جمله مشاغل دارای تنش شغلی بالا است که میبایست برای تأمین سلامت جسمی و روانی پرستاران و کاهش تنیدگی شغلی آنان، به عوامل پیشبینیکننده آن توجه ویژهای نمود. بر این اساس، هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط انعطافپذیری روانشناختی، تیپ شخصیتی D و حمایت اجتماعی ادراک شده با تنیدگی شغلی در ...

کلیدواژه‌ها