مدیریت منابع سلامت در راستای ارتقای سلامت زنان، نامه‌ای به سردبیر

نویسندگان

1 استادیار، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران، تهران، ایران

2 دکتری تخصصی بهداشت باروری، گروه مامایی و بهداشت باروری،‌ دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی البرز،‌ کرج، ایران

3 دکتری تخصصی بهداشت باروری، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران،‌ تهران، ایران

doi
10.18502/mshsj.v9i2.16520
چکیده

یکی از مهم‌ترین ارکان نظام سلامت، منابع انسانی است. مدیریت مناسب منابع انسانی فرصتی برای دستیابی بهتر به اهداف سلامت را فراهم می‌کند. همه ارائه‌دهندگان خدمت باید بتوانند نقش حرفه‌ای خود را به‌درستی ایفا کنند. نقش حرفه‌ای معمولاً به مجموعه‌ای از انتظارات، اعم از رسمی و غیررسمی، مرتبط با یک موقعیت ...