رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری کارکنان بخش مدیریت اطلاعات سلامت در بیمارستان‌های آموزشی شهر اصفهان

نویسندگان

1 کارشناس ارشد آموزش مدارک پزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، اصفهان، ایران

2 استادیار، مرکز تحقیقات فناوری اطلاعات سلامت، گروه مدیریت و فن آوری اطلاعات سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، اصفهان، ایران

3 کارشناس مدارک پزشکی، شبکه بهداشت و درمان شهرستان نائین، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، نائین، ایران

4 کارشناس ارشد آموزش مدارک پزشکی، اداره آمار و فناوری اطلاعات، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، اصفهان، ایران

5 کارشناس مدارک پزشکی، بیمارستان شهید چمران، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، اصفهان، ایران

doi
10.18502/mshsj.v4i2.1409
چکیده

زمینه و هدف: بیمارستان به‌عنوان یکی از سازمان­ های مهم جهت ارتقای سلامت؛ نیازمند نیروی انسانی کارآمد و بهره­ ور می‌باشد. در میان کارکنان بیمارستان، کارکنان بخش مدیریت اطلاعات سلامت وظیفه ذخیره، پردازش و عرضه اطلاعاتی را بر عهده دارند که در ارتقای کیفی خدمات بهداشتی درمانی مورد استفاده قرار می‌گیرد. مطالعه حاضر ...