آسیب شناسی نسل چهارم اعتباربخشی از دیدگاه مدیران بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی همدان: یک مطالعه کیفی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیامنور، تهران، ایران
3 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران
doi
10.18502/mshsj.v8i1.12886چکیده
زمینه و هدف: ارزشیابی بیمارستانها با الگوی اعتباربخشی و اخذ نظرات و پیشنهادات مدیران مراکز جهت ارتقاء روزافزون الگوهای موجود ضروری میباشد. مطالعه حاضر باهدف آسیبشناسی نسل چهارم اعتباربخشی از دیدگاه مدیران بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی همدان اجرا گردید. روش پژوهش: این مطالعه از نوع کیفی و با رویکرد تحلیل محتوا در سال ...
