عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر خلاقیت و نوآوری مدیران بیمارستانهای دولتی و خصوصی شهر کرج
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، شبکه بهداشت و درمان شهرستان آبیک، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی، قزوین، ایران
2 کارشناس مدیریت بازرگانی، گروه بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، کرج، ایران
3 استادیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی، کرج، ایران
doi
10.18502/mshsj.v3i3.249چکیده
زمینه و هدف: بیمارستانها بهعنوان یکی از مهمترین سازمانهای بخش خدماتی کشور، برای بقا و پیشرفت به وجود مدیران خلاق و نوآور نیازمندند. پرورش چنین مدیرانی در محیط پر تلاطم امروزی، امری ضروری است و این امر حاصل نمی شود مگر بر اثر وجود بستری مناسب که رشد اندیشهها را ممکن سازد و آنها را ...
