همبستگی سبکهای رهبری با رضایت شغلی و میزان شادکامی در کارکنان بهداشت و درمان صنعت نفت
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد مدیریت توانبخشی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
2 دکتری سالمندشناسی، مرکز تحقیقات سالمندی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
3 دانشیار، مرکز تحقیقات سالمندی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
doi
چکیده
زمینه و هدف: رکن اصلی رشد و توسعه هر جامعهای نیروی انسانی ماهر و متخصص آن جامعه است و در این میان رهبران سازمان مهمترین نقش و بیشترین تأثیر را در فرایند سازماندهی امور، دارا هستند. هدف از این مطالعه، تعیین همبستگی سبکهای رهبری با رضایت شغلی و میزان شادکامی در کارکنان بهداشت و درمان صنعت نفت ...
