رابطه ابعاد عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی و ابهام / تعارض نقش (در بین کارکنان بیمارستان های اهواز)

نویسندگان
rohani leili ID 1
alieu jammeh ID 2
ahang abdullah kareem ID 3

1 دانشگاه علوم پزشکی شیراز

2

3

doi
چکیده

کلیدواژه‌ها