تأثیر مطالبات منابع شغلی بر اضافه‌کاری و سلامتی مرتبط با کار کارکنان شرکت مترو اصفهان

نویسندگان

1 دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام‌نور، تهران، ایران

2 مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی، دانشگاه پیام‌نور، تهران، ایران

doi
10.18502/jhsw.v14i4.18329
چکیده

مقدمه: پیشرفت روز افزون تکنولوژی در زمینه دیجیتال و اتوماسیون منجر به تغییر در خط روند مشاغل و محتوای شغل گردیده و به نظر می‌رسد سازمان‌ها کارکنان خود را به‌سمت کارهای سخت‌تر و طولانی‌تر سوق می‌دهند که در سلامتی کارکنان تأثیر گذار است. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر مطالبات - منابع شغلی بر اضافه‌کاری ...