کاربرد تکنیک دات موکراسی در تدوین راهکارهای مناسب برای مدیریت رفتارهای نا ایمن
نویسندگان
1 دانشکده بهداشت
2 دانشکده بهداشت
3 دانشکده بهداشت
4 دانشکده بهداشت
doi
چکیده
مقدمه: یکی از عوامل تهدیدکننده سلامت کارکنان، بهره وری و عملکرد سازمانی حوادث شغلی و رفتارهایناایمن یکی از علل اصلی بروز حوادث است. دستیابی به راه کار های کنترلی این رفتارها با استفاده از فنونمشارکتی هدف اصلی مطالعه حاضر می باشد.روش کار: پدر این مطالعه رفتارهای نایمن کارکنان با استفاده از روش ...
