بررسی ارتباط بین رضایت شغلی با سلامت عمومی و فرسودگی شغلی در کارگران یکی از صنایع خودروسازی
نویسندگان
1 گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی اراک.
2 گروه مهندسی بهداشت حرفه ای،دانشکده بهداشت، دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی تهران.
3 گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی تهران.
4 گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران.
5 گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران.
6 گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران.
doi
چکیده
مقدمه: رضایت شغلی احساسی است که باعث افزایش انگیزه، بهره وری و رشد افراد در کار می شود. همچنین با توجه به اثرات منفی ثبت شده از فرسودگی شغلی، این سندرم بر روی عملکردهای شغلی از قبیل کیفیت کار، سلامت عمومی و رضایت شغلی میتواند تاثیرگذار باشد. هدف این مطالعه بررسی ارتباط ...
