واکاوی اثر ویژگی‌های شغلی بر رضایت شغلی و استرس شغلی با میانجی‌گری کار عاطفی در پرستاران بیمارستان شریعتی شهرستان اصفهان

نویسندگان
وزیری, المیرا ID 1
ذاکری, مرضیه ID 2
رجبی پور میبدی, علیرضا ID 3

1 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، ایران

2 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، ایران

3 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، ایران

doi
چکیده

مقدمه: پرستاران در مقایسه با سایر مشاغل، استرس شغلی بالاتری را تحمل می‌کنند، بنابراین رضایت از شغل و ویژگی‌های آن اهمیت بسیاری برای آن‌ها دارد. هدف از این پژوهش بررسی ویژگی‌های شغلی بر رضایت و استرس شغلی با میانجیگری کار عاطفی بر پرستاران بیمارستان شریعتی شهر اصفهان می‌باشد. روش کار: در این ...

کلیدواژه‌ها
Hazardous physical agent at work, Air pollution including Fibers, Aerosols, Bioaerosols, Nano particles, Nano Fibers, Gases & Vapors, Industrial Ventilation, Air, Filtration, Biofiltration, Nano Technology in Occupational Health, Exposure assessment, Risk assessment, Risk management, Occupational Toxicology, Personal protective Equipments, Fire, Industrial Safety, Micro Ergonomy, Macro Ergonomy, Occupational Diseases, Health, Safety and Environmental Management.