رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست کارکنان مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا
نویسندگان
1 گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات ، تهران، ایران.
2 گروه اقتصاد ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات ، تهران، ایران.
3 گروه مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات ، تهران، ایران.
4 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران.
doi
چکیده
مقدمه: رعایت الزامات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE-MS) و عملکرد مناسب HSE کارکنان، یکی از عوامل اثرگذار در موفقیت سازمان ها محسوب می شود. هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه فرهنگ سازمانی با عملکرد HSE کارکنان در شرکت خودروسازی سایپا بود. روش کار: پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی بود و جامعه ...
