رابطه تعارض کار و خانواده، عدم تعادل کار و زندگی و استرس ناشی از کار با عملکرد کارکنان زنان متأهل در اندونزی: یک مطالعه مقطعی
نویسندگان
1 دانشکده اقتصاد، دانشگاه ایالتی جاکارتا، جاکارتا، اندونزی.
2 گروه زبان و ادبیات انگلیسی، دانشگاه کاربردی البلقا، بلقا، اردن.
3 دانشکده اقتصاد و بازرگانی، دانشگاه دولتی سمارانگ، سمارانگ، اندونزی.
4 استاد، دانشگاه مالزی صباح، کوتا کینابالو صباح، مالزی.
doi
10.32598/ijpcp.29.3.4713.1چکیده
اهداف ساختار خانواده با انتظارات اجتماعی متمایز میشود. مردان مسئولیت کسب درآمدهای اولیه را برعهده میگیرند و زنان مسئولیت وظایف خانگی را برعهده دارند. در چند سال اخیر عمدتاً در نتیجه افزایش تحصیلات، ساختار خانواده از خانوادههای سنتی تک درآمدی به خانوادههای دو درآمدی تغییر کرده است. این مطالعه باهدف پر ...
