بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامتِ روان: مطالعه در 200 پرستار

نویسندگان
حسین کاویانی, ID 1
ابوالفضل مؤمنی‌عراقی, ID 2
فتانه عبدی ماسوله, ID 3
مرتضی خاقانی زاده, ID 4

1

2

3

4

doi
چکیده

فرسودگی شغلی یکی از عوامل اساسی در کاهش کارآیی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی، خصوصاً در حرفه‌های خدمات انسانی، می‌باشد. با توجه به اهمیت نقش پرستاران در سیستم بهداشتی درمانی، تحقیقی به منظور بررسی رابطه‌ی فرسودگی شغلی با سلامت روان پرسنل پرستاری بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم ...

کلیدواژه‌ها
سلامت روان, فرسودگی شغلی, پرستاری, بیمارستان