کارکردهای مؤلفه های سلامت روانشناختی محیط کار در پیشگیری از ادراک تعارض کار- خانواده
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)
2 دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
doi
10.18502/tkj.v10i3.235چکیده
مقدمه: تعارض کار-خانواده به عنوان یکی از مهم­ ترین منابع فشار شغلی، به دلیل تاثیری که در بهزیستی کارکنان دارد، مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. بنابراین، هدف از پژوهش حاضر پیشگیری از ادراک تعارض کار- خانواده از طریق سلامت روانشناختی و مؤلفه­های آن بود. روش بررسی: روش پژوهش حاضر با ...
