اثربخشی آموزش مجازی مدیریت خشم به روششناختی رفتاری بر نشخوار خشم، سلامت روان، تعارض کار و خانواده و روابط بین فردی
نویسندگان
1 دانشیار گروه روانشناسی، مرکز تحقیقات اعتیادهای رفتاری، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
2 گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
doi
10.18502/tkj.v15i1.12981چکیده
مقدمه: در سالهای اخیر محیط کار اهمیت زیادی یافته و بهعنوان یک مکان مناسب برای فعالیتهای ارتقای سطح سلامت موردتوجه قرارگرفته است .محیط کار فرصت و امکانات مناسب برای تأثیر بر شیوه زندگی مردم را فراهم میآورد. پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش مجازی مدیریت خشم به روششناختی رفتاری بر نشخوار خشم، ...
