ارزیابی رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارگران استحصال چوب در استان گیلان
نویسندگان
1 گروه علوم و مدیریت جنگل، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی
2 گروه علوم و مدیریت جنگل، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی
3 گروه علوم و مدیریت جنگل، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی
4 گروه علوم و مدیریت جنگل، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی
doi
10.18502/tkj.v16i2.16088چکیده
مقدمه: حوادث شغلی ناشی از ناآگاهی از توصیههای سلامت و ایمنی شغلی است با توجه به نرخ بالای حوادث در صنعت قطع و استحصال چوب از جنگل ضرورت این مطالعه را به منظور ارزیابی رضایتمندی شغلی ایجاد میکند. روش بررسی: در این بررسی، رضایت شغلی به عنوان متغیر وابسته و متغیرهای مستقل شامل ...
