بررسی سطح توانایی شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان‌های دولتی و مراکز بهداشتی و درمانی شهر مشهد در سال1390

نویسندگان
صالحی فدردی, جواد ID 1
محمدی ریزی, سهیلا ID 2
کردی, معصومه ID 3
شاکری, محمد تقی ID 4

1

2

3

4

doi
چکیده

مقدمه: توانایی شغلی کارکنان تعامل بین عوامل شغلی و فردی است که بر روی زندگی کاری افراد شاغل موثر می‌باشد که عامل مهمی در کیفیت و امنیت شغلی به شمار می‌رود. هدف از این مطالعه تعیین میزان توانایی شغلی ماماها بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی و بر روی 123 مامای ...

کلیدواژه‌ها
توانایی شغلی, ماما, بیمارستان, مرکز بهداشت